26. srpnja 2022.
- ESB je potpisao povelju na razini cijelog sustava kojom se podupiru jednakost, raznolikost i uključenost.
- Povelju je dosad potpisalo 27 institucija.
Predsjednica Europske središnje banke (ESB), zajedno s čelnicima 26 europskih nacionalnih središnjih banaka i nacionalnih nadležnih tijela, danas je službeno donijela povelju ESSB‑a i SSM‑a o jednakosti, raznolikosti i uključenosti.[1] Potpisnici su se obvezali da će njihove institucije ubrzati rad na promicanju radnog okružja utemeljenog na poštovanju i dostojanstvu, u kojem nema nikakva oblika diskriminacije.
»Institucije u kojima vlada veća raznolikost i uključenost postižu bolje rezultate. Želimo biti u skladu s raznolikošću građana za koje radimo. Udruživanjem se približavamo tom cilju«, rekla je predsjednica Lagarde.
Potpisivanjem povelje svi potpisnici potvrđuju zajedničko shvaćanje da raznoliko i uključivo radno okružje povećava uspješnost i otpornost institucija. Povelja sadržava zajednička načela, ciljeve i konkretne dužnosti kojima će se unaprijediti radna kultura na razini cijelog sustava. Njome se zagovaraju načela da svi ljudi imaju jednaka prava i dostojanstvo i da veća raznolikost timova pridonosi pronalaženju inovativnijih rješenja.
Više informacija o koracima koje ESB poduzima radi poticanja jednakosti, raznolikosti i uključenosti možete pročitati na mrežnim stranicama ESB‑a.
Predstavnici medija mogu se s upitima obratiti Vereni Reith, tel.: +49 69 1344 5737.
Nacionalne središnje banke i nacionalna nadležna tijela u sklopu Europskog sustava središnjih banaka (ESSB) i europskog nadzora banaka, koji se još naziva jedinstveni nadzorni mehanizam (SSM), potpisivanjem povelje javno i dobrovoljno preuzimaju obveze sadržane u njoj.
Europska središnja banka
glavna uprava Odnosi s javnošću
- Sonnemannstrasse 20
- 60314 Frankfurt na Majni, Njemačka
- +49 69 1344 7455
- [email protected]
Reprodukcija se dopušta uz navođenje izvora.
Kontaktni podatci za medije